{"text":[[{"start":8.89,"text":"对于有抱负的律师来说，晋升为律所合伙人是传统且理所当然的职业发展道路——他们都希望自己能在四十岁之前“晋升为合伙人”。"}],[{"start":18.98,"text":"但AI热潮正在为初级和资深律师开辟一条另类的职业路径：加入法律科技初创公司工作，且往往还能获得股权。他们的职责包括参与开发这门新兴技术、提供战略咨询，并在律所与企业法务团队之间充当桥梁。"}],[{"start":36.58,"text":"在这些岗位上，他们还可以为这些快速发展的企业在投资者面前增加可信度，并带来董事会层面的商业人脉和深厚的法律专业知识。"}],[{"start":46.89,"text":"在过去一年中，像Harvey和Legora这样的法律AI初创公司——在2026年3月的估值分别为110亿美元和55亿美元——已经在招聘律师。"}],[{"start":58.26,"text":"美国芯片公司英特尔(Intel)即将离任的首席法务官艾普莉•米勒•博伊斯(April Miller Boise)表示，AI技术平台之所以希望招募这类人才，“是因为他们需要真正理解法律并懂得律师在日常工作中如何创造价值的人”。博伊斯说，一家在使用AI方面最为先进的律师事务所，最近就有几名律师跳槽到了某家AI企业。"}],[{"start":81.25999999999999,"text":"薪酬不太可能是吸引他们的主要因素。过去几年的人才争夺战，已将本就收入颇丰的律师的薪酬进一步推高。"}],[{"start":90.53999999999999,"text":"然而，法律界招聘公司Edwards Gibson的董事斯隆•波尔顿(Sloane Poulton)表示，对一些律师而言，相比在律所循序渐进的晋升，一家初创公司在职业发展和收入方面的快速提升潜力更具吸引力。他指出，如果一家法律科技公司选择上市，或被出售给另一家企业（这种可能性更大），持有股权的人在套现时有机会获得“一大笔钱”。"}],[{"start":114.52999999999999,"text":"他说，律师“得经历一段非常漫长的职业道路，才会在律师事务所成为合伙人后开始赚到真正意义上的大笔钱”。"}],[{"start":123.78999999999999,"text":"法拉•佩珀(Farrah Pepper)最近从全球最大的保险经纪公司威达信集团(Marsh McLennan)跳槽加入了Harvey，此前她在威达信担任首席法律创新顾问兼全球电子证据开示总法律顾问。作为法律行业技术创新的积极倡导者，佩珀在律所和企业法务岗位工作二十余年后，是出于什么原因选择加入Harvey的？"}],[{"start":144.89,"text":"“我一直处在科技与法律的交汇点——在一家律所和几家大公司干过——而这次机会能让我去塑造法律的未来，不只是为一家机构，而是为整个行业，”她说。佩珀补充说，Harvey曾主动来找她谈换工作一事。"}],[{"start":160.26,"text":"在Harvey，佩珀所在的团队被称为“法律创新合伙人”。他们以前大部分是律师，如今则充当Harvey客户的非正式向导、心腹和合作伙伴。她表示，这个岗位可能包括帮助一位准备参加董事会会议的法务高管就法律AI及其潜在投资回报去“碰撞想法”。"}],[{"start":181,"text":"亚历克斯•福特斯克‑韦布(Alex Fortescue-Webb)去年加入Legora，担任全球法律工程主管。他此前就职于总部位于英国的跨国律师事务所亚司特律师事务所(Ashurst)，担任全球法律托管服务主管。他表示，这份工作的一部分内容是与AI相关，包括利用AI进行大规模合同审查，以及在合同谈判时提供建议。"}],[{"start":203.85,"text":"当科技公司OpenAI在2022年末推出ChatGPT 3.5时，福特斯克‑韦布意识到，这款AI聊天机器人有可能把许多法律工作实现自动化。他也同时意识到，相比在律师事务所，他更希望在科技行业从事AI开发——而且要“趁还来得及”。"}],[{"start":223.67,"text":"在律所这一端，他可能只是一个人，或者身在一个小团队里，“研究如何……[利用AI]来提升法律工作的开展方式”。但在技术供应这一端，“你要与数量众多的客户合作，其中既有律所，也有各类企业”。"}],[{"start":239.23,"text":"福特斯克‑韦布领导着一支由大约70名法律工程师组成的团队，其中约90%曾是律师。这种工作——融合了科技与法律专业知识的混合岗位——无论是在科技公司还是在律所，仍然相当新兴。但这一岗位的年薪可超过30万美元，外加股权和奖金。"}],[{"start":260.59,"text":"福特斯克‑韦布表示，法律工程师的主要职责，是帮助客户在使用Legora软件时实现价值最大化。例如，他们可以协助客户根据特定法律工作的需要对软件进行定制，或提供相关培训。"}],[{"start":275.94,"text":"他大约有一半的工作时间都在与Legora的现有或潜在客户交谈。他还花费大量时间招募更多律师和技术人员。他说，在一家律师事务所里，“你根本不可能以足够快的速度把人招齐”。"}],[{"start":291.3,"text":"在物色AI专业人才时，律所和法务部门会尝试从大型科技公司和初创公司挖人吗？"}],[{"start":298.71000000000004,"text":"律师事务所Ropes & Gray去年招募格雷琴•格林(Gretchen Greene)，或许说明答案是肯定的。此前，格林在Facebook母公司Meta专门负责AI、法律和政策事务，如今则在Ropes & Gray牵头AI战略工作。"}],[{"start":314.35,"text":"律所合伙人简•罗杰斯(Jane Rogers)表示，对AI专业人才的招聘“要么是从其他律所，要么是从企业，找已经积累一定[AI]经验的人”。但她补充说，她所在律所最近招聘的一名AI训练师具有从事法律与科技教育的背景。"}],[{"start":331.11,"text":"对一些律师来说，从结构分明、等级森严的律师事务所转到一家快速成长的小企业，可能会带来文化冲击。"}],[{"start":340.06,"text":"不过，Edwards Gibson的波尔顿表示，一名具有经验、人脉和洞见的律师，还可能具备某种“政治家的气度”。"}],[{"start":348.43,"text":"再加上向客户推销产品或服务的能力，这一切都有助于他们在初创企业中大展拳脚。波尔顿指出：“有些律所合伙人就是非常出色的销售员。过去那种坐等电话响起的日子一去不复返了。”"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1778142252_4644.mp3"}