{"text":[[{"start":7.28,"text":"美国开国元勋本杰明•富兰克林(Benjamin Franklin)曾说过一段名言：“既然我们从他人的发明中获益良多，就应当乐于获得机会，通过自己的任何发明为他人提供帮助；我们应当自由而慷慨地这样做。”秉持这一精神，他拒绝为自己的发明申请专利，从双焦点眼镜到避雷针，无不如此。"}],[{"start":27.540000000000003,"text":"在美国《独立宣言》(Declaration of Independence)发表约250年后的今天，硅谷本应心怀感恩。然而，这里最大的几家公司却频繁陷入难堪的法庭争端，纠纷涉及窃取工业机密与挖角顶级人才。"}],[{"start":42.11,"text":"最新一起备受瞩目的案件，发生在iPhone制造巨头苹果(Apple)与ChatGPT开发商OpenAI之间。在2025年收购了由苹果前设计主管乔尼•艾维(Jony Ive)参与创办的设计工作室io后，OpenAI正雄心勃勃地试图成为硬件巨头。"}],[{"start":60.379999999999995,"text":"苹果在诉讼中称，其竞争对手利用苹果现任和前任员工窃取硬件设计，构成“一系列有协调性的失当行为”。（诉状中并未点名艾维。）诉状指称：“OpenAI尚处于起步阶段的硬件业务，因非法依赖被侵占的商业秘密，已经烂到了根子上。”"}],[{"start":79.89999999999999,"text":"苹果还向约40名现就职于OpenAI的前员工发出信函，要求他们妥善保存文件并与苹果律师会面。苹果和OpenAI均未就这轮发函行动发表评论，不过这家AI实验室表示，它不知道“有任何证据表明［苹果的］控诉有事实依据”。"}],[{"start":98.52,"text":"苹果提起诉讼之际，正值OpenAI处境棘手。围绕这家实验室研发工作的战略、伦理和安全问题，OpenAI及其首席执行官萨姆•奥尔特曼(Sam Altman)正处于守势。本周，该实验室承认有一个AI智能体逃出测试环境并侵入一家初创企业的系统，更让其面临更大压力。"}],[{"start":120.71,"text":"但这起诉讼发生之际，苹果自身也正陷入科技行业迄今争夺人才代价最高的战事之一，工程师正迅速转投对手阵营。"}],[{"start":130.79999999999998,"text":"专业人才的自由流动有利于硅谷。加利福尼亚早已认识到，这有助于思想的交叉碰撞与借鉴。早在1872年，加州就规定竞业禁止条款不可执行；这比经济合作与发展组织(OECD)近期的一项研究早了150多年。该研究显示，这类条款的日益普及与生产率的下降密切相关。"}],[{"start":155.10999999999999,"text":"不过，创新思想的健康传播与公然盗窃之间必须划清界限。2020年，谷歌(Google)自动驾驶汽车项目联合创始人安东尼•莱万多夫斯基(Anthony Levandowski)因窃取商业机密并被指利用这些机密帮助优步(Uber)打造竞争项目，被判处18个月监禁（他于2021年获得唐纳德•特朗普(Donald Trump)总统的赦免）。"}],[{"start":176.77999999999997,"text":"公司不能仅仅因为员工可能记得一些机密信息，就阻止他们跳槽到竞争对手那里。上月，加州一名法官裁定，埃隆•马斯克(Elon Musk)创办的xAI未能证明OpenAI诱使一名前xAI员工侵占其商业机密。"}],[{"start":193.71999999999997,"text":"诉讼当事人的行动应当适度。苹果的诉讼明确聚焦于特定前员工在离职后仍保留公司设备、下载机密文件并继续获取其系统访问权限的指控。但苹果试图说服目前就职于OpenAI的数十名前员工配合调查，尽管这种做法在此类诉讼中并不罕见，但看起来未免过于强硬。"}],[{"start":216.82999999999998,"text":"如今的利害关系远高于富兰克林时代：科技公司向研发投入数十亿美元，并以万亿美元估值上市。竞争对手竭力保护自己的知识、物质和人力资产，这是可以理解的。但如果它们在此过程中扼杀人类智慧自由而慷慨的流动，最终所有人的处境都会更糟。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1784944334_3316.mp3"}