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工人为何怀念AI出现前的生活

许多白领专业人士担心,这项技术会抑制创造力并导致错误。
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{"text":[[{"start":8.23,"text":"你是否怀念AI大举介入之前的旧式工作生活?"}],[{"start":12.91,"text":"很多人确实如此。求职者抱怨,算法筛选求职申请、机器人招聘员进行面试,让招聘过程缺少人情味。有些人哀叹,生成式AI非但没有让他们有喘息的空间,反而加重了工作负担。一项研究显示,由于AI的作用,“员工工作节奏更快,承担的任务范围也更广”。另一些人则彻底拒绝AI,放弃使用自动化捷径,因为这会让他们变得懒于思考,污染他们的思维。"}],[{"start":43.79,"text":"咨询公司阿达普塔维斯特(Adaptavist)表示,近三分之二(65%)的白领经常怀念过去的工作方式。该公司的研究发现,约三分之一的受访者会因生成式AI(GenAI)抑制创造力而弃用它,另有比例相近的人担心其遭到滥用。近半数受访者表示,核查AI劣质内容的事实依据正加重工作负担——这与“未来工作将减少繁琐劳动”的宏大承诺背道而驰。"}],[{"start":69.92,"text":"虽然这只是一项调查,但反映出的情绪却引发了共鸣。按一下按钮就能编写出一份连贯的报告,似乎很容易;但核查报告并剔除其中的糟粕,却十分耗时。看看领英(LinkedIn)上大量涌现的AI生成帖子就知道了。问题不仅在于这些帖子已经变得千篇一律,而且还没完没了地冗长。若不加以核查,后果可能是遭人嘲笑,甚至受到制裁——律师和顾问因在法律论证和报告中列入AI“幻觉”生成的案例而受到训斥,就证明了这一点。"}],[{"start":105.61,"text":"这项科技对创造力的影响令人担忧。针对普通民众而非专业小说家的创意写作研究发现,生成式AI或许能激发更多情节转折,但总体而言会导致创意重复、故事趋同。宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)沃顿商学院(Wharton School)开展的另一项创新研究也得出了类似结果:创意质量有所提升,但多样性下降。一位作者因此警告说:“如果你把ChatGPT当成唯一的创意顾问,很快就会无计可施,因为这些创意彼此太过相似。”"}],[{"start":138.5,"text":"在AI政策上摇摆不定的雇主也让员工无所适从。员工起初被鼓励利用这项技术自动化处理任务并广泛尝试,如今却被要求收敛使用,以控制成本;这是因为科技公司转而按token计费。"}],[{"start":154.65,"text":"这甚至还没涉及人们对失业、伦理和环境问题的担忧。难怪有些人渴望回到人工智能出现之前的职场。"}],[{"start":163.99,"text":"今年5月,谷歌(Google)前首席执行官埃里克•施密特(Eric Schmidt)在亚利桑那大学(University of Arizona)发表毕业典礼演讲时,遭到毕业生喝倒彩。他告诫毕业生不要拒绝AI革命。施密特说:“当有人邀请你登上火箭时,不要问是什么座位,只管登上去。各位毕业生,火箭已经到来。”"}],[{"start":185.76000000000002,"text":"《机器中的鲜血》一书作者布莱恩•麦钱特(Brian Merchant),将18世纪卢德分子(Luddites)的抗议与现代社会对AI的抵制相提并论。人们通常错误地将这两者都视为技术恐惧症患者。但学生对这位谷歌前高管的反应,以及对AI问世前世界的向往,并不一定意味着彻底拒绝AI——更可能是反对AI的使用方式。为什么毕业生要在不提出任何疑问的情况下把自己绑在火箭上?"}],[{"start":214.98000000000002,"text":"致力于为品牌提供历史传承与档案管理服务的历史工厂(History Factory)首席执行官杰森•德雷塞尔(Jason Dressel)表示,怀旧情绪表明人们在“应对快速变化”时,渴望获得“稳定性、自主权和经济信心”。AI强化了这种感受,因为它不仅正在重塑人们的工作方式,也在重塑对人们贡献价值的评估方式。"}],[{"start":236.70000000000002,"text":"不过,与所有怀旧情绪一样,这种做法也有把过去描绘得过于美好的风险。AI介入艺术和写作,确实加剧了文化同质化和乏味化,而这种同质化和乏味化建立在窃取创作者作品以训练大型语言模型的基础上。但许多消费者并不在意;在AI出现之前,电影、电视和出版业高管就完全有能力推出平庸且重复的内容。并非每一件创作都是天才的实验性作品。"}],[{"start":266.58000000000004,"text":"尽管人们非常担心,当基础性工作可以由AI完成时,年轻人将如何学会履行自己的职责,但问题是:银行和律师事务所让毕业生把一项单调乏味的任务重复做1000遍的学徒制,真的就是最佳方式吗?还是说,高管们对遥远青春的眷恋,正在模糊他们的判断?"}],[{"start":287.17,"text":"审视过去,有助于厘清哪些工作值得保留、哪些应当舍弃——但前提是我们必须诚实面对自己。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1785047742_3881.mp3"}

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