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我们必须管理AI革命
沃尔夫:我们需要为进入一个机器会自主决策的世界做好准备。必须就如何对AI进行测试和控制、如何追究损害责任达成全球协议。
2026年6月18日
宪法AI与人格规训(中):人类向AI学什么?
张千帆:AI接受了人类的人格规训之后,可以反过来规训人类。对于人类,AI助手是知识渊博、品性中正、温和宽容的咨询师。
2026年6月22日
摩根大通禁止香港员工使用Claude模型
继高盛之后,又一家华尔街银行切断香港员工从内部访问Anthropic先进AI模型的渠道。
2026年6月18日
稀缺性红利消退 中国AI估值逻辑生变
智谱与MiniMax两周市值蒸发逾四成,市场开始重新衡量大模型公司的真实价值。
2026年6月24日
Lex专栏:Adobe生动勾画出投资者对软件板块的悲观
这家创意软件厂商远未陷入危机,但确实面临失去领先优势的风险。
2026年6月17日
特朗普政府禁止提供AI工具后美欧展开磋商
“可信赖伙伴”计划将允许美国盟友测试最前沿的模型。
2026年6月17日
FT社评:白宫对Anthropic的管控太任性
美国在AI政策上的不透明做法可能妨碍技术发展。
2026年6月17日
亚马逊投资AI初创企业Odyssey开发模拟物理世界的模型
亚马逊与英伟达和AMD的投资部门一道,参与了对开发所谓“世界模型”的Odyssey ML的一轮3.1亿美元融资。
2026年6月17日
贝索斯参与CuspAI的4亿美元融资
新一轮融资将把这家成立两年的英国初创AI公司的估值提高到26亿美元。
2026年6月17日
施罗德首席投资官:AI和科技公司尚未处于“泡沫状态”
约翰娜•柯克伦德在接受FT采访时表示,她对飞涨的AI相关公司现金流和盈利进一步增长的潜力持乐观态度。
2026年6月17日
AI医疗工具正日益走近临床应用
研究显示,在一系列诊断和治疗决策中,两种健康模型的表现与医生相当,甚至在部分方面更胜一筹。
2026年6月18日
AI巨头在定价权问题上吸取教训
Anthropic在同业中一直被视为估值相对理性的一家公司,直到白宫上周五采取了出口禁令干预。
2026年6月16日
OpenAI去年支出达340亿美元
经过审计的数据显示,OpenAI模型研发、基础设施和快速扩张带来的成本持续攀升。
2026年6月16日
埃森哲高管:HR既要管理人类员工,也要管理AI智能体
马特•普雷布尔表示,企业将被迫重新思考领导模式。
2026年6月16日
私募基金巨头警告:AI正威胁其在法律和会计领域的押注
在专业服务领域重金布局的收购基金,正面临新兴科技带来的冲击。
2026年6月16日
研究:欧洲AI领军企业Mistral难以抵御俄罗斯虚假信息
爱沙尼亚研究人员称,开源生成式AI模型在过滤虚假新闻方面的表现逊于其他模型。
2026年6月16日
信任机器
麦珂:在AI时代,人性究竟意味着什么?各大公司正在以前所未有的速度部署AI,与这种部署速度形成鲜明对比的,是问责机制建设的严重滞后。
2026年6月16日
AI狂热背后的三条“断层线”
夏春:AI如果太过成功,社会撕裂将加速激化,各国不得不加强统一监管来限制其发展,泡沫随之破裂;而如果AI未能实现预期中的成功,泡沫同样会自然破裂。
2026年6月16日
顶级AI模型遭特朗普政府叫停,Anthropic仓促应战
特朗普政府对Anthropic的Fable和Mythos实施出口管制,引发了外界对美国将如何监管其最强大AI系统的质疑。
2026年6月15日
雇主开始检验求职者的AI技能
越来越多的雇主像麦肯锡一样,希望求职者展示他们在新岗位上将如何运用各类技术工具。
2026年6月15日
年轻金融人才在AI时代脱颖而出所需的关键技能
在技术颠覆的时代,要掌握金融,仍将有赖于人类能力。
2026年6月15日
用AI加速工业领域能效提升
默里:复杂性正在阻碍工业领域提高能源效率,而这正是AI擅长解决的问题。
2026年6月15日
“机器能否胜任这项工作?”——这个问题问错了
弗雷:这个问题永远无法预测到洗衣女工的消失,因为没有一个机器人能够走到井边,用手洗床单。但洗衣机并不需要这么做。
2026年6月15日
宪法AI与人格规训(上):两大“法系”之融合
张千帆:归根结底,AI宪法是一套伦理规则,目的是把AI培养成一个知识渊博、通晓古今而品性端正的“君子”,以尊重个体尊严的方式对待人类。
2026年6月18日
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