{"text":[[{"start":10.1,"text":"苹果(Apple)已向蒂姆•库克(Tim Cook)提供了一份薪酬方案，其金额接近继任者约翰•特努斯(John Ternus)的薪酬水平。这表明，这位即将卸任的首席执行官担任执行董事长后，仍将发挥重要作用。"}],[{"start":25.02,"text":"苹果在一份文件中表示，库克于周二履新时，其新职务的薪酬方案包括4700万美元的薪资和股票。"}],[{"start":33.32,"text":"该公司表示，与此同时，特努斯的基本薪资已提高至300万美元；如果达到绩效标准，他在公司2027财年的年度目标股权奖励将达到5500万美元。"}],[{"start":45.78,"text":"库克的年度薪酬定为200万美元，外加4500万美元的计划股权。与2025年相比，这意味着他的薪酬和股票奖励将减少20%；不过，周二披露的内容不包括奖金及其他项目，后者将于日后公布。"}],[{"start":62.55,"text":"周二库克向特努斯的权力交接，是苹果公司本世纪以来的第二次CEO更迭。"}],[{"start":68.52,"text":"在长达15年的任期内，库克与华盛顿和北京均建立了密切关系，并成为全球知名人物，帮助这家市值4.75万亿美元的科技巨头在两重身份之间寻求平衡：既是美国最大的公司之一，又高度依赖在中国的制造业务。"}],[{"start":85.25,"text":"“执行董事长”一职是为库克设立的。长期担任非执行董事长的阿瑟•莱文森(Arthur Levinson)于周二转任首席独立董事。莱文森在2025财年获得55.7231万美元薪酬。"}],[{"start":99.09,"text":"苹果此前表示，库克将“协助处理公司事务的某些方面，包括与世界各地的政策制定者沟通”。"}],[{"start":106.92,"text":"华尔街分析师认为，这份公告证实了库克将继续扮演类似高管的角色，而不是一个不干预日常事务的普通董事会成员。他高昂的薪酬方案也从侧面印证了这一新职位的权重。"}],[{"start":120.57000000000001,"text":"特努斯在苹果工作了25年，是一名硬件工程师。他于周二履新，并向员工发信，感谢库克，同时对库克将继续担任执行董事长表示感激。"}],[{"start":132.59,"text":"英国《金融时报》看到了这份备忘录，特努斯在其中写道：“能够在这个世界上真正最伟大的公司里接下这一职位，我深感荣幸。同时，我对我们即将开展的一切感到无比兴奋。”"}],[{"start":146.86,"text":"作为首席执行官，他的首次重要公开亮相将是下周三在库比蒂诺举行的苹果年度iPhone发布会，预计该公司将在会上推出一款全新的折叠屏智能手机。"}],[{"start":158.74,"text":"在致员工的信中，特努斯预告了下周“盛大”且“惊艳”的发布会，并补充说，他对“已经在研发中的令人难以置信的产品，以及那些我们甚至尚未构想出来的产品”充满期待。"}],[{"start":171.07000000000002,"text":"这份薪酬方案在美国大型企业执行董事长的薪资标准中处于上限水平。摩根士丹利(Morgan Stanley)的詹姆斯•戈尔曼(James Gorman)在2024年将公司交给继任者特德•皮克(Ted Pick)时，获授2700万美元；特德•皮克获得了3400万美元。万事达(Mastercard)首席执行官彭安杰Ajay Banga)在2020年底卸任时，薪酬也大幅削减37%，降至1700万美元。"}],[{"start":197.38000000000002,"text":"苹果股价周二收盘上涨约2.5%。"}],[{"start":200.93000000000004,"text":"本文已更新，以明确说明与库克2025年薪酬协议的比较。"}],[{"start":205.95000000000005,"text":"约翰•福里(John Foley)补充报道"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1788322637_4574.mp3"}