{"text":[[{"start":9.01,"text":"高盛(Goldman Sachs)表示，首席执行官苏德巍(David Solomon)卸任“没有确定时间表”。此前有报道称，其副手温泽恩(John Waldron)最快可能于明年接任。"}],[{"start":19.439999999999998,"text":"《华尔街日报》(Wall Street Journal)周一报道称，高盛董事会曾讨论让温泽恩在2027年底或2028年接任。该报还称，苏德巍此后可能担任一至两年的执行主席。"}],[{"start":31.86,"text":"高盛发言人托尼•弗拉托(Tony Fratto)说：“董事会当然会定期讨论接班安排，正如我们在提交的文件中披露的那样，但高盛目前没有明确的接班时间表。任何有关时间安排的说法都只是猜测。”"}],[{"start":46.56,"text":"高盛总裁兼首席运营官温泽恩被广泛视为苏德巍的接班人。苏德巍自2018年接替劳埃德•布兰克费恩(Lloyd Blankfein)以来一直执掌这家投行。"}],[{"start":57.53,"text":"2025年初，苏德巍和温泽恩各自获授了一笔为期五年的留任奖金，金额均为8000万美元。苏德巍无需在这段时期内继续担任首席执行官，也能获得这笔奖金。"}],[{"start":70.43,"text":"富国银行(Wells Fargo)分析师迈克•梅奥(Mike Mayo)在一份报告中表示，温泽恩“与苏德巍关系密切，已经承担广泛职责，获得了大笔留任奖金，担任董事会成员，在公司内部和外部都广为人知。更大的问题是，那些未能获任总裁或首席运营官的其他高管人员将何去何从”。"}],[{"start":90.37,"text":"自1990年代初在贝尔斯登(Bear Stearns)开启华尔街职业生涯以来，温泽恩就认识苏德巍。后来，苏德巍在2000年招募温泽恩加入高盛。两人的职业生涯并驾齐驱。八年前，苏德巍出任高盛首席执行官时，任命温泽恩为总裁。"}],[{"start":110.91,"text":"苏德巍执掌高盛的前半段任期，因零售银行业务扩张持续亏损而蒙上阴影。这项进军主街的战略与该投行源自华尔街的传统格格不入。"}],[{"start":122.96,"text":"在蒙受数十亿美元损失后，苏德巍基本退出了面向消费者的业务，并加大了对投资银行、交易和资产管理业务的投入。过去三年，该行股价上涨了约180%。"}],[{"start":136.67,"text":"2024年，私募资本公司阿波罗全球管理公司(Apollo Global)曾接触温泽恩，但他最终留在高盛。高盛因此让他加入董事会，并向他发放留任奖金。这些举措凸显出一种看法，即温泽恩是苏德巍属意的接班人。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1790660632_5871.mp3"}