公司治理 - FT中文网

公司治理

AI智能体也需要中层管理者

李开复：随着在企业中传递和对齐信息的成本大幅下降，负责履行这些职能的岗位也必须做出改变。

6天前

Lex专栏：Anthropic、Meta与K型公司

有影响力的股东与毫无影响力的股东之间的差距正在扩大。

2026年10月28日

Anthropic的七位创始人在重磅上市前进一步巩固掌控权

从离开OpenAI到打造Claude的开发商，这些新晋亿万富豪正把自己的未来押在团结一致上。

2026年10月28日

AI时代公司治理的守正与创新

郑志刚：中国经济的信心和希望来自我们身边涌现越来越多的企业家。而这一切离不开公司治理持续的守正和创新。

2026年10月28日

马克•扎克伯格是不是太贪心？让股东来决定

如果这位亿万富翁创始人在意人们的看法，就应该说服其他投资者支持他的愿景。

2026年10月23日

AI时代董秘的角色

郑志刚：随着在AI时代“看清过去”和“监督过去”变得容易，相对更难的“看见未来”和“判断未来”成为董事会新的工作重心。

2026年10月21日

股东应有权就如何确保AI安全发表意见

美国证券交易委员会撤销投票关键规则的决定，时机再糟糕不过。

2026年10月18日

AI是CEO的对手，还是武器？

唐翌、王紫璇：AI时代所需要的，不是盲目崇拜明星CEO，也不是盲从算法，而是一套能够让技术与权力相互制衡的治理体系。

2026年10月9日

AI时代董事会职能的转变

郑志刚：从公司治理目标出发，监督依然是董事会设立的基本职能之一。只不过在AI时代，战略咨询职能后来居上，成为董事会最重要的职能。

2026年9月22日

历峰集团提拔创始人之子

家族控股的奢侈品集团为下一代家族成员接班做准备，安东•鲁珀特升任非执行联合副董事长。

2026年9月10日

Anthropic外部信托主导董事会的治理架构将接受检验

公开市场的审视，将令这家Claude开发商以非常规架构平衡利润与使命的尝试承受更大压力。

2026年9月4日

问题不在因凡蒂诺

马杜罗：应该将国际足联的监管职能与商业活动分开，其治理应真正做到包容并具有代表性，监督必须真正独立。

2026年8月4日

外国投资者担心日本改革出现倒退

一位私募股权高管警告称，钟摆正“摆回经济民族主义”一边。

2026年6月30日

埃森哲高管：HR既要管理人类员工，也要管理AI智能体

马特•普雷布尔表示，企业将被迫重新思考领导模式。

2026年6月16日

置身钉笼：一场创新的慢性死亡

陈亮：把人视作费用项目、可替代的零件、用来填补管理漏洞的缓冲垫，这样的前提下谈创新，很难不流于口号。

2026年6月15日

美国的CEO们越来越富有，却也越来越不安

2025年，超过29%的标普500指数公司为高管提供家庭安保福利。

2026年6月11日

英国石油投资者敦促公司进行改革

外界仍不清楚前董事长曼尼福尔德被解职的具体原因，这让人们对企业文化改革产生怀疑。

2026年6月10日

英国石油支持由阿曼达•布朗克领导第二次董事长遴选

这家大型石油公司的高级独立董事曾主导任命了任职仅8个月便被解职的董事长阿尔伯特•曼尼福尔德。

2026年6月2日

被罢免的英国石油董事长阿尔伯特•马尼福德在遭撤职前曾与公司秘书发生冲突

在这家石油巨头发生剧变后，本•马修斯已请假离岗。

2026年5月29日

AI看不懂人类职场的“你看着办”

张昕之：AI的天职是减少不确定性，但不确定性恰恰是权力的来源。这是AI办公系统落地项目最大的“卡脖子”因素。

2026年5月26日

因学术而光华

郑志刚：没有制度创新，很多科技创新只能停留在放在展览室和实验室里的奢侈品或试验品的阶段，无法成为满足市场日常需求的产品和服务。

2026年5月22日

SpaceX启动IPO：拟以“火星挂钩”薪酬协议锁定马斯克控制权

投资者料将接受1.75万亿美元估值、羸弱的股东权利，以及这位亿万富翁科幻般的商业愿景。

2026年5月15日

潍柴改组意大利游艇制造商管理层

法拉帝董事长和首席执行官双双换人，此举将让潍柴集团收紧对其控股的法拉帝的控制。

2026年5月15日

审计委员会取代监事会后如何高效履职？

郑志刚：未来制度设计应该充分保障和凸显公司自治的原则，把甚至包括监事会是否设立等事项交给企业根据自身发展阶段发展战略灵活务实考虑。

2026年5月7日