就业 - FT中文网

就业

英国“尼特族”数量突破100万

英国“不在就业、教育或培训状态的年轻人”数量已超过100万，创下12年来新高。

2026年5月28日

研究：AI招聘工具或导致“系统性拒绝”

斯坦福大学牵头的这项研究还发现，黑人和亚裔候选人受到的影响不成比例地高。

2026年5月27日

Spotify首席执行官为AI生成音乐辩护

该流媒体应用与环球音乐达成协议，允许订阅用户创作“受控的”翻唱和混音版本。

2026年5月26日

一场AI行研比赛的“蝴蝶效应”

比赛真正的价值，在于撬动人才培养，更在于见证并助推AI对各行各业快速而深刻的迭代与重塑。

2026年5月26日

特朗普政府拟要求外国人离境后再申请美国绿卡

收紧永久居留申请条件的举措可能对企业产生重大影响。

2026年5月23日

渣打老板称员工为“低价值人力资本”后紧急“灭火”

渣打行政总裁温拓思表示，裁减近8000个工作岗位反映的是工作方式的改变，而非否定“我们员工的价值”。

2026年5月20日

AI应用大幅升级，渣打银行计划裁员近8000人

渣打行政总裁温拓思为这家专注亚洲的银行制定新战略，旨在“推动可持续增长”。

2026年5月19日

“四大”急聘AI专业人才，岗位数量盖过传统审计师

全球最大的几家会计师事务所正竞相适应颠覆性的技术变革。

2026年5月19日

AI会让手工创作变得更有价值吗？

奥康纳：有理由怀疑AI将取代所有人类劳动力这种观点，也许有一天我们的工作将只是为彼此作作画、打磨一块菜板呢。

2026年5月15日

金融领域更需要能够驾驭AI的人类

吉莲•邰蒂：金融领域急需具备批判性思维能力的数字原住民。需要人脑来驾驭人工智能。

2026年5月15日

美国4月新增11.5万个就业岗位

该数字低于3月经上修后的18.5万个，但超出华尔街预期，显示尽管受到中东冲突影响，美国劳动力市场仍在稳步增长。

2026年5月9日

消失的中间地带：中国劳动力市场的“新二元结构”难题

聂日明:中国在标准就业和非标准就业之间的保障水平有巨大落差，整个劳动力市场被切成两块，呈现明显的二元结构。

2026年5月7日

Lex专栏：公私市场争相从AI引发的就业冲击中获利

企业领袖押注AI自动化将带来超额回报。

2026年5月6日

欢迎来到“大蛰伏”时代

为什么没有更多人辞职？

2026年5月5日

招聘人员转向人工智能，力求撮合最理想的匹配

科技正被用来“为人与人交流腾出空间”。

2026年5月4日

自主式AI先行者的经验教训

许多企业尚未部署AI智能体，那么早期采用者能提供哪些建议？

2026年5月4日

伊朗战争会放大“第二次中国冲击”吗？

全球制造业能挺过这场战争吗？美国劳动力市场在放缓吗？

2026年5月3日

AI时代的偏执型养育

认为我们能让孩子的教育选择“防机器人”只是幻觉。

2026年5月2日

AI会加剧劳动者之间的不平等吗？

这些以及更多发现，均来自我们对数千名美英员工人工智能使用情况的新调查。

2026年4月26日

Meta将裁员10%以抵消AI开支

首席执行官马克•扎克伯格正在AI基础设施上大举投资，今年集团资本支出最高可能接近翻倍，达1350亿美元。

2026年4月24日

高收入人群更多采用AI或将进一步扩大职场鸿沟

FT与Focaldata联合展开的调查显示，AI技术正重塑工作形态，并加剧性别与薪酬鸿沟。

2026年4月23日

担心因AI而失业的白领专业人士可能引发美国下一场政治震荡

查克拉沃蒂：当经济动荡冲击社群而政治阶层冷漠回应时，结果往往是剧烈的政治重组，但这一次推动力量将来自“网联带”的白领工作者，而非“锈带”的蓝领工人。

2026年4月21日

AI时代更需要“黏合剂”型人才

奥康纳：当技术性技能越来越容易被自动化，那些能建立关系、协调项目中各路人等的“黏合剂”型人才将变得更为重要。

2026年4月21日

城市就业机会日渐稀少，中国农民工开始返乡

在内需走弱之际，决策者担忧出现“大规模”向内陆农村回流的人口流动。

2026年4月19日