当领英的标语从一个简单的求职标签演变为一种职业态度，我们正站在 AI 重塑职场的风口浪尖。Roslansky 与同事 Aneesh Raman 在新作中指出，AI 并非要取代人类，而是要将我们从“效率跑步机”上释放。他们提出了颠覆性的“职业攀岩墙”理念，并为焦虑的职场人制定了一份 90 天的行动方案，旨在将技术焦虑转化为掌控未来的独特能力。