就业 - FT中文网

就业

我们必须管理AI革命

沃尔夫：我们需要为进入一个机器会自主决策的世界做好准备。必须就如何对AI进行测试和控制、如何追究损害责任达成全球协议。

2026年6月18日

埃森哲高管：HR既要管理人类员工，也要管理AI智能体

马特•普雷布尔表示，企业将被迫重新思考领导模式。

2026年6月16日

私募基金巨头警告：AI正威胁其在法律和会计领域的押注

在专业服务领域重金布局的收购基金，正面临新兴科技带来的冲击。

2026年6月16日

年轻金融人才在AI时代脱颖而出所需的关键技能

在技术颠覆的时代，要掌握金融，仍将有赖于人类能力。

2026年6月15日

“机器能否胜任这项工作？”——这个问题问错了

弗雷：这个问题永远无法预测到洗衣女工的消失，因为没有一个机器人能够走到井边，用手洗床单。但洗衣机并不需要这么做。

2026年6月15日

英国首相拟放宽电动汽车销量目标

工党政府仍将坚持2030年停止销售新汽油和柴油发动机汽车的承诺，但届时电动汽车的占比下限将只提高至50%，其余50%可以是混合动力汽车。

2026年6月15日

我们为什么仍在争论工业革命？

奥康纳：假如一个19世纪的人重生到今天，他一定会对2026年的人们仍然从统计平均值的视角来争论那个时代的事情感到没劲透了。

2026年6月12日

Lex专栏：让AI承担其代价，最简单的办法是合理征税

在AI影响日益真实而混乱的当下，自由放任的时代已经过去。

2026年6月9日

沃尔玛告诉员工AI会改进而非取代工作

这家零售商大力采用人工智能之际，各界担心这项科技会造成大规模裁员。

2026年6月8日

可预见的反AI民粹主义

帕里克：70%以上的美国人已经认为AI发展“过快”。随着这项技术变得越来越强大，民粹主义者可能会提出“人类就业优先”之类的口号。

2026年6月8日

ABB掌门人：欧洲可能面临“大规模失业”

欧洲最大工程集团之一的CEO警告，面对中东战火引发的天然气价格上涨，欧盟亟需放松管制以增强竞争力，但欧洲立法者“毫无紧迫感”。

2026年6月8日

AI颠覆时代的变革管理

FT记者与商学院专家对话，探讨商业领袖应如何应对新科技。

2026年6月6日

美国就业数据亮眼投资者加码押注美联储加息

全球最大经济体5月新增17.2万个就业岗位，显示劳动力市场正在“转危为安”。

2026年6月6日

如果问题根源在远程办公而非AI，这对初级岗位招聘意味着什么？

最新证据显示，居家办公的兴起让企业对聘用初级员工的意愿下降。

2026年5月29日

OpenAI基金会将斥资2.5亿美元研究AI对经济的影响

这是该集团自今年3月承诺在12个月内派发10亿美元以来，首次透露将如何使用这笔资金。

2026年5月28日

英国“尼特族”数量突破100万

英国“不在就业、教育或培训状态的年轻人”数量已超过100万，创下12年来新高。

2026年5月28日

研究：AI招聘工具或导致“系统性拒绝”

斯坦福大学牵头的这项研究还发现，黑人和亚裔候选人受到的影响不成比例地高。

2026年5月27日

Spotify首席执行官为AI生成音乐辩护

该流媒体应用与环球音乐达成协议，允许订阅用户创作“受控的”翻唱和混音版本。

2026年5月26日

一场AI行研比赛的“蝴蝶效应”

比赛真正的价值，在于撬动人才培养，更在于见证并助推AI对各行各业快速而深刻的迭代与重塑。

2026年5月26日

特朗普政府拟要求外国人离境后再申请美国绿卡

收紧永久居留申请条件的举措可能对企业产生重大影响。

2026年5月23日

渣打老板称员工为“低价值人力资本”后紧急“灭火”

渣打行政总裁温拓思表示，裁减近8000个工作岗位反映的是工作方式的改变，而非否定“我们员工的价值”。

2026年5月20日

AI应用大幅升级，渣打银行计划裁员近8000人

渣打行政总裁温拓思为这家专注亚洲的银行制定新战略，旨在“推动可持续增长”。

2026年5月19日

“四大”急聘AI专业人才，岗位数量盖过传统审计师

全球最大的几家会计师事务所正竞相适应颠覆性的技术变革。

2026年5月19日

AI会让手工创作变得更有价值吗？

奥康纳：有理由怀疑AI将取代所有人类劳动力这种观点，也许有一天我们的工作将只是为彼此作作画、打磨一块菜板呢。

2026年5月15日