就业 - FT中文网

就业

我们为什么仍在争论工业革命？

奥康纳：假如一个19世纪的人重生到今天，他一定会对2026年的人们仍然从统计平均值的视角来争论那个时代的事情感到没劲透了。

1天前

Lex专栏：让AI承担其代价，最简单的办法是合理征税

在AI影响日益真实而混乱的当下，自由放任的时代已经过去。

4天前

沃尔玛告诉员工AI会改进而非取代工作

这家零售商大力采用人工智能之际，各界担心这项科技会造成大规模裁员。

5天前

可预见的反AI民粹主义

帕里克：70%以上的美国人已经认为AI发展“过快”。随着这项技术变得越来越强大，民粹主义者可能会提出“人类就业优先”之类的口号。

5天前

ABB掌门人：欧洲可能面临“大规模失业”

欧洲最大工程集团之一的CEO警告，面对中东战火引发的天然气价格上涨，欧盟亟需放松管制以增强竞争力，但欧洲立法者“毫无紧迫感”。

5天前

AI颠覆时代的变革管理

FT记者与商学院专家对话，探讨商业领袖应如何应对新科技。

2026年6月6日

美国就业数据亮眼投资者加码押注美联储加息

全球最大经济体5月新增17.2万个就业岗位，显示劳动力市场正在“转危为安”。

2026年6月6日

如果问题根源在远程办公而非AI，这对初级岗位招聘意味着什么？

最新证据显示，居家办公的兴起让企业对聘用初级员工的意愿下降。

2026年5月29日

OpenAI基金会将斥资2.5亿美元研究AI对经济的影响

这是该集团自今年3月承诺在12个月内派发10亿美元以来，首次透露将如何使用这笔资金。

2026年5月28日

英国“尼特族”数量突破100万

英国“不在就业、教育或培训状态的年轻人”数量已超过100万，创下12年来新高。

2026年5月28日

研究：AI招聘工具或导致“系统性拒绝”

斯坦福大学牵头的这项研究还发现，黑人和亚裔候选人受到的影响不成比例地高。

2026年5月27日

Spotify首席执行官为AI生成音乐辩护

该流媒体应用与环球音乐达成协议，允许订阅用户创作“受控的”翻唱和混音版本。

2026年5月26日

一场AI行研比赛的“蝴蝶效应”

比赛真正的价值，在于撬动人才培养，更在于见证并助推AI对各行各业快速而深刻的迭代与重塑。

2026年5月26日

特朗普政府拟要求外国人离境后再申请美国绿卡

收紧永久居留申请条件的举措可能对企业产生重大影响。

2026年5月23日

渣打老板称员工为“低价值人力资本”后紧急“灭火”

渣打行政总裁温拓思表示，裁减近8000个工作岗位反映的是工作方式的改变，而非否定“我们员工的价值”。

2026年5月20日

AI应用大幅升级，渣打银行计划裁员近8000人

渣打行政总裁温拓思为这家专注亚洲的银行制定新战略，旨在“推动可持续增长”。

2026年5月19日

“四大”急聘AI专业人才，岗位数量盖过传统审计师

全球最大的几家会计师事务所正竞相适应颠覆性的技术变革。

2026年5月19日

AI会让手工创作变得更有价值吗？

奥康纳：有理由怀疑AI将取代所有人类劳动力这种观点，也许有一天我们的工作将只是为彼此作作画、打磨一块菜板呢。

2026年5月15日

金融领域更需要能够驾驭AI的人类

吉莲•邰蒂：金融领域急需具备批判性思维能力的数字原住民。需要人脑来驾驭人工智能。

2026年5月15日

美国4月新增11.5万个就业岗位

该数字低于3月经上修后的18.5万个，但超出华尔街预期，显示尽管受到中东冲突影响，美国劳动力市场仍在稳步增长。

2026年5月9日

消失的中间地带：中国劳动力市场的“新二元结构”难题

聂日明:中国在标准就业和非标准就业之间的保障水平有巨大落差，整个劳动力市场被切成两块，呈现明显的二元结构。

2026年5月7日

Lex专栏：公私市场争相从AI引发的就业冲击中获利

企业领袖押注AI自动化将带来超额回报。

2026年5月6日

欢迎来到“大蛰伏”时代

为什么没有更多人辞职？

2026年5月5日

招聘人员转向人工智能，力求撮合最理想的匹配

科技正被用来“为人与人交流腾出空间”。

2026年5月4日